江苏宜宸产业投资有限公司招聘简章

发布时间:2025-07-11 16:28:55

为满足集团公司人才需求,提升基金专业化管理水平,经研究决定,宜宸集团子公司扬州嘉蓬文化旅游发展有限公司现面向社会公开招聘1职业经理人具体事项如下:

一、招聘职数及条件

1、招聘职业经理人1名;

2、性别不限,年龄在45周岁(含)以下(年龄以报名截止日期计算,特别优秀者可适当放宽);

3、全日制硕士研究生及以上学历(毕业于双一流以上高校或QS前100名高校的优先);经济管理类专业,已取得基金从业资格;具有中级经济师及以上职称的优先;

4、具有8年及以上股权投资、基金投资、投行等工作经验,其中至少5年以上股权投资经验、3年以上高管经验;具有国有大中型企业管理经验和投融资经验的优先;主导过3个以上项目投资案例;具有项目成功退出或上市案例的优先;

5、熟悉金融市场动态和政策法规,具备敏锐的市场洞察力和判断力,具备良好的逻辑推理和数据分析能力;工作认真仔细、责任心强,作风严谨、吃苦耐劳、勇于担当;具备良好的领导力和团队管理能力;具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和较强的投资决策能力;

6、具备良好的职业道德,思想品德好,身体健康,无传染性疾病、癫痫、精神病、色盲色弱等疾病史。

7、有下列情形之一的,不得报名应聘:

1)与国企负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该国企负责人员所在企业的财务、审计等岗位以及与该国企负责人员有直接上下级领导关系的岗位;

2)曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;

3)受过刑事处罚或党纪、政纪、校纪等处分,被列为失信联合惩戒对象,正在接受纪检监察部门审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;

4)现役军人、在读的非应届毕业生以及宝应县机关、国有企事业单位有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

5)法律法规及有关政策规定的其他不符合条件。

二、工作时间

上班时间:按国家劳动部门规定用工制度执行

三、薪酬待遇

薪酬分为基本年薪和绩效年薪,绩效年薪与经营目标任务挂钩,具体薪酬待遇面议。

四、报名时间、地点及需携带的资料

1、报名时间:2025年7月11日—2025年7月15日。

2、报名地点:宝应县长虹劳动力就业服务有限公司(宝应县安宜东路84号)一楼105室。

3、需提交的资料及注意事项:

1)报名人员统一将电子报名表(见附件)及相关证书电子件发送电子邮箱(bychldl@163.com)(邮件名:姓名+岗位)。

2)纸质报名表、本人有效期内二代身份证、毕业证书、专业技术资格证书、从业、执业资格证书、相关工作证明(如有)、近期免冠2寸蓝底照片(照片背面署名)。

五、招考程序

1、资格初审

根据报名条件对报考人员进行资格初审,资格初审合格人数与招聘计划数比例小于3:1的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消应聘或者聘用资格。

2、适岗能力评价

根据报名时提供的材料信息,对资格初审合格人员进行适岗能力评价。适岗能力评价分数作为进入综合测试的依据,不计入综合测试成绩。

3、综合测试

对通过适岗能力评价的考生组织综合测试,综合测试采取面试的方式进行,主要考察应聘人员专业知识水平、综合能力素质、应急处理等方面。综合测试采用百分制计分,合格分数线为60分,成绩不合格者不得进入体检环节。

4、体检

根据综合测试成绩,按用人单位招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如考生综合测试成绩相同,以适岗能力评价从高分到低分确定参加体检人员。

招录单位将电话通知参加体检人员,要求其在规定时间内,在指定地点进行体检,体检费用由体检人员自理,并将体检报告纸质版送至集团党群工作部核实。

5、考察、公示

1)体检合格人员的考察工作由招录单位参照招录有关考察(政审)规定组织实施。

2)拟聘人员需提交所在辖区派出所无犯罪记录证明、人民银行个人征信报告等材料。

3)根据报名、适岗能力评价、综合测试、体检、考察、公示等招聘程序,确定拟聘人选。江苏宜宸产业投资有限公司对外公示5天无异议后,办理聘用手续。

4)其他:对应聘材料弄虚作假者,取消应聘资格;对由于个人原因,不能按时参加各阶段应聘程序者,视同放弃处理。因体检或考察不合格等出现计划缺额时,均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

本次考试均不指定复习教材(辅导用书),不组织、不指定任何机构组织考前培训。

综合测试、体检的具体时间将另行通知,请应聘人员保持报名时所填的联系方式(2个联系电话)畅通,因应聘者个人原因联系不到者视为自动放弃。

六、聘用

公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系,在拟聘公示截止日前,由其本人按有关规定自行负责处理,并提交原单位解除劳动关系等手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。凡招聘的工作人员一经录用后与江苏宜宸产业投资有限公司子公司签订劳动合同,聘用人员必须遵守单位的规章制度,服从调度。

七、本次招聘解释权归江苏宜宸产业投资有限公司                   

联系人:女士

联系电话:0514—88276086

    

江苏宜宸产业投资有限公司

                                    2025年710 


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